NÀr motstÄnd Àr ett skydd, inte ett ointresse
Det Àr vanligt att motstÄnd bottnar i:
- rĂ€dsla för att bli kritiserad eller âgjord till problemetâ
- oro för att misslyckas eller inte rÀcka till
- tidigare negativa erfarenheter av samtal, terapi eller konflikter
- en vilja att undvika det som kÀnns obekvÀmt
Hos mÄnga mÀn (men Àven hos kvinnor) har det dessutom funnits mindre utrymme att trÀna pÄ att sÀtta ord pÄ kÀnslor. DÄ kan relationstrÀning kÀnnas frÀmmande trots att viljan att relationen ska fungera finns dÀr.
Hur kan man motivera en tveksam partner?
Ofta hjÀlper det att:
- prata om kursen som trÀning, inte problemlösning
- betona att det inte handlar om att peka ut fel
- lyfta att fokus ligger pÄ relationen, inte individen
- förmedla att tempot Àr lugnt och utan krav
MÄnga blir mer öppna nÀr de förstÄr att:
- det inte handlar om att âgrĂ€va i det förflutnaâ
- ingen ska övertygas eller förÀndras mot sin vilja
- det finns struktur, tydlighet och konkreta verktyg
Vad hÀnder om bara en börjar?
FörÀndring i en relation sker alltid i samspelet. NÀr en person:
- börjar förstÄ mönster
- Àndrar sitt sÀtt att kommunicera
- möter konflikter med mer lugn och tydlighet
⊠pÄverkas ofta dynamiken automatiskt.
Det Àr inte ovanligt att den mer tveksamma partnern:
- blir nyfiken efterhand
- vill lyssna âlite i smygâ
- successivt engagerar sig mer
MÄste bÄda göra allt?
Nej. Ni vÀljer sjÀlva hur ni anvÀnder materialet. Vissa gör allt tillsammans, andra mer var för sig och mÄnga vÀxlar lÀngs vÀgen. Det viktiga Àr inte hur ni gör kursen, utan att ni börjar röra er i en ny riktning.
Sammanfattning
Ni behöver inte vara lika motiverade. Ni behöver bara vara villiga att börja dÀr ni Àr. MotstÄnd Àr inte ett hinder, det Àr ofta en del av processen.
